Отношения члена совета с коммерческим товариществом схожи с отношениями товарищества с членом правления. По сути, имеет место предоставление услуги, то есть выполнение поручения. Как следует из главы о договоре поручения Обязательственно-правового закона, за исполнение поручения выплачивается вознаграждение при наличии соответствующего соглашения. Таким образом, член совета не может предполагать получения вознаграждения за выполнение поручения, решение о выплате вознаграждения должно быть принято отдельно. Вопрос заключается в том, кто, когда и как его принимает.

Нормы, регулирующие заключение сделок с членом совета, прописаны в Коммерческом кодексе (Äriseadustik, далее – ÄS). В соответствии с ч. 1 § 326 ÄS решение о порядке оплаты и размере вознаграждения членов совета принимается общим собранием. В связи с этим упомянутый порядок и размер оплаты можно изменять только на основании решения общего собрания. Учитывая, что упомянутое положение, исходя из ч. 2 § 189 ÄS, применяется к только к совету паевого товарищества (osaühing), то принятие решения об оплате члена совета входит в компетенцию собрания пайщиков товарищества. Исходя из вышесказанного, намерение оплаты члена совета, а также соответствующие условия оплаты должны явствовать из решения общего собрания акционеров акционерного общества или пайщиков паевого товарищества. В силу этого условием заключения договора с членом совета, а также установления в этом документе его оплаты должно быть предварительно оформленное соответствующее решение собрания.

Государственный суд в своем решении от 20.06.2013 по гражданскому делу № 3-2-1-72-13 отметил, что решения по вопросам, зависящим от пайщиков, равно как и одобрение ими каких-либо действий, должны формулироваться четко и однозначно.

Вышесказанное подчеркивает необходимость установить в решении условия оплаты члена совета таким образом, чтобы они были однозначно понимаемы, чтобы не возникало вопросов в связи с действительной волей общего собрания акционеров или пайщиков, а также сомнений в возможной ничтожности сделки, заключенной с членом совета.

Важно подчеркнуть, что, принимая решение о выплате вознаграждения члену совета, необходимо учесть положение ч. 2 § 326 ÄS – при определении порядка оплаты, размеров вознаграждений и иных благ для члена совета необходимо обеспечить разумное соответствие совокупной суммы выплат, производимых акционерным обществом члену совета, задачам члена совета и финансово-экономическому состоянию акционерного общества. Это означает в том числе и то, что если финансово-экономическое состояние акционерного общества существенно ухудшится и продолжение выплаты определенных члену правления или оговоренных с ним вознаграждений либо продолжение предоставления иных благ стало бы крайне несправедливо в отношении коммерческого товарищества, коммерческое товарищество может потребовать уменьшения выплат и иных благ (ч. 3 § 326 ÄS). Таким образом, приступая к оформлению договора с членом совета, следует помнить о двух аспектах:

• в чью компетенцию входит принятие решения о выплате вознаграждения члену совета,
• договор не должен ограничивать права общего собрания останавливать выплаты или не выплачивать соответствующее вознаграждение члену совета при ухудшении экономического положения коммерческого товарищества.

Лийса Сурва,
старший юрист,
Tanel Melk & Partners Law Firm