02.08.2010 Понедельник

В Эстонии с рынка труда уходит больше людей, чем приходит на него

Сийм Крузелл Согласно ежегоднику Департамента статистики Эстонии, с рынка труда по-прежнему уходит больше людей, чем приходит на него.

Как отмечает ведущий аналитик департамента Сийм Крузелл, в 2009 году индекс демографического давления на рынок труда понизился до 0,81, это означает, что на одного уходящего с рынка приходится лишь 0,81 потенциально вступающего на рынок.

Индекс отражает отношение количества потенциально вступающий в десятилетие на рынок молодежи (от 5 до 14 лет) к количеству уходящих с рынка труда пожилых людей (от 55 до 64 лет).

В первом квартале нынешнего года в Эстонии насчитывалось 137.000 человек, искавших работу, уровень безработицы составлял почти 20%, что означает, что работу искал каждый пятый экономически активный человек трудоспособного возраста. 51.000 человек из них искали работу год или больше.

Крузелл также отметил, что безработица существенно выше среди мужчин, чем среди женщин.

Как позитивный фактор Крузелл отметил, что объем семейного пособия во время кризиса сохранился, а затраты на науку и технологии продолжали расти.

BNS


Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!