На работу из них были допущены 545.
По сообщению Инспекции труда, согласно Закону о трудовом договоре, работодатель для заключения трудового договора с лицами в возрасте от 7 до 14 лет должен предварительно получить согласие инспектора по труду.
С 15 лет для работы достаточно согласия родителя.