Оглядываясь на прошедшее десятилетие, можно сказать, что резюме отечественных соискателей работы скачкообразно изменились по своей форме, однако по сути и структуре остались прежними.
Под Curriculum vitae (дословный перевод с латыни – путь жизни, далее – CV) подразумевается документ кандидата на работу, но далеко не всегда он соответствует своей цели – в силу излишней лаконичности либо, наоборот, чрезмерной навязчивости, что сразу же создает предубеждение в отношении его автора.
CV потенциальных работников на 90 % не совпадают с тем, что их авторы представляют собой и на что способны на самом деле. Основная
проблема заключается в том, что эти краткие изложения «пути жизни» не передают настоящего портрета человека, его стремлений и мировоззрения. Информация скупа и поверхностна.
О том, как донести нужную информацию до работодателя и подойти к составлению своего резюме творчески, читайте в № 7, 2015 печатного журнала "Бухгалтерские Новости". Если вы еще не успели оформить подписку, то вы можете сделать это здесь.
