После основательного обсуждения члены Европейской конфедерации профсоюзов (далее - ETUC) 85% голосов одобрили призвание создать новую европейскую директиву. В голосовании участвовали 87 государственных профсоюзов со всей Европы и 10 секторных профсоюзов Европы.
Теперь профсоюзы стараются повлиять на президента Европейской комиссии Урсулу фон дер Ляйен, которая пообещала в течение 100 дней представить предложение, "гарантируюзее каждому работнику в ЕС справедливую заработную плату".
ETUC призвала Европейскую комиссию представить директиву, обязывающую утвердить достойную минимальную заработную плату (желательно 60% от медианной заработной платы и 50% от средней), а также обеспечить эффективную практику коллективных переговоров в странах Европейского союза.
По словам вице-председателя ETUC Эстер Линч, сейчас минимальная заработная плата в целых 17 странах блока подвергает работников риску бедности, что напрямую противоречит принципу минимальной заработной платы.
В свете вызванных коронавирусным кризисом экономического спада и нестабильности социальные партнеры в Эстонии решили заморозить минимальную заработную плату на следующий год на текущем уровне.
