По расчетам Института частных финансов, доход жителя Эстонии, получающего брутто-заработную плату 800 евро, за две недели болезни снижается на одну пятую, то есть примерно на 115 евро, падение дохода в Литве и в Латвии составляет соответственно 11% и 10%, то есть 68 и 54 евро в месяц.
“Необходимо учесть, что Больничная касса выплачивает компенсацию, исходя из дохода за прошлый год, с которого был уплачен социальный налог, в связи с чем в худшем положении находятся те, кто только что устроился на работу или те, кто вернулся из отпуска по уходу за ребенком, то есть те люди, которые в год, предшествующий болезни, не работали“, – отметила руководитель Института частных финансов Леэ Марипуу.
В случае ухода за больным ребенком, государственное пособие достигает 80% дохода. Оставшись с больным ребенком дома на пять рабочих дней, родитель теряет в Эстонии и Латвии 8,7% дохода, в Литве – лишь 1,5%. „В Эстонии и Латвии компенсация по болезни начисляется также за выходные дни, поэтому падение дохода в этих странах может быть меньшим в том случае, если родитель остается с ребенком дома на длительный срок“, – подчеркнула Марипуу.
Если в семье есть маленькие дети, и если один из родителей в прошлом году получал родительскую заработную плату, то с экономической точки зрения целесообразнее бывает поручить уход за больным ребенком тому родителю, который в прошлом году работал. „При распределении нагрузки по уходу за ребенком стоит проявлять гибкость, и отцы могли бы смелее брать на себя эту заботу, что может быть также выгоднее по деньгам“, – отметила Марипуу.
Проведенный Институтом частных финансов общебалтийский анализ показал, что если в случае сезонного заболевания доход работника в трех странах Балтии в значительной мере сохраняется, то при потере работы семейный бюджет становится значительно более тесным, снижаясь в первые месяцы после потери работы на 30-40%, а затем – еще сильнее. Поиски новой работы могут затянуться, и в случае сокращения приходится довольствоваться пособием по безработице, которое в первые 100 дней составляет 50% от бывшего дохода, а далее – 40%. Если же человек уходит с работы по собственной инициативе, то, в случае регистрации в качестве безработного, приходится довольствоваться суммой пособия в 112 евро и своими накоплениями. „В связи с этим на случай длительной болезни, снижения трудоспособности или потери работы для сохранения прежнего уровня жизни необходим личный финансовый резерв“, – подытоживает Марипуу.
