По оценке МВФ, одной из проблем Эстонии остается высокая структурная безработица. В среднесрочной перспективе с одной стороны следует заниматься обучением и переобучением людей, с другой — рассмотреть возможность снижения налоговой нагрузки на них, особенно тех, у кого невысокие заработные платы. Об этом в среду на пресс-конференции в Таллинне сообщил руководитель миссии МВФ в Эстонии Томас Дорси.
МВФ считает, что рынок труда в Эстонии очень гибкий, однако отсутствие квалифицированной рабочей силы и высокие ставки налогов на рабочую силу оставляют впечатление высокого уровня безработицы даже в экономически благополучные времена.
Некоторые активные меры регулирования рынка труда, направленные на решение проблем несоответствия требованиям в профессиональной подготовке и позволяющие сохранять высокую активность людей на рынке труда, уже приняты к использованию.
Фонд также считает, что правительство должно быть готово реагировать, если станет очевидно, что рост реальной заработной платы начинает все больше вредить конкурентоспособности. По плану, минимальная заработная плата будет расти в 2013-2015 годах по 10% в год — если в результате первого повышения влияние на среднюю заработную плату будет практически ничтожным, то влияние двух последующих повышений будет уже более заметным.
