"Роль бухгалтера прошла революционное развитие на протяжении последнего десятилетия, и теперь финансовые профессионалы становятся лидерами, доверенными экспертами и ключевыми стратегическими консультантами своих организаций, как в публичном, так и частном секторе” – отмечает Хелен Бранд (Helen Brand), исполнительный директор ACCA. Она добавляет: “Вместе с этой метаморфозой приходят и запросы на качественно новый набор навыков. Помимо технического совершенства от профессиональных бухгалтеров теперь требуют креативности, эмоционального восприятия и лидерского видения".

В новом отчете ACCA "Professional Accountants – the Future" отражено мнение более чем 2000 представителей деловой среды и бухгалтерско-аудиторского сообщества со всего мира. На данный момент это пока что самый глубокий анализ профессии и направлений ее дальнейшего развития из тех, что проводились.

"Мы обнаружили "храбрый новый мир", где больше регулирования, глобализации, постоянно растущих рисков и, разумеется, массового технологического развития” - говорит Хелен Бранд. – “Представители бухгалтерской профессии обязаны оставаться впереди на всех фронтах – натренированные в соответствии с профессиональными стандартами высшего качества, умеющие читать между цифр, с глобальным складом мышления”.

Чтобы определить, каким идеальным сочетанием качеств должны обладать профессионалы в 2016 году, ACCA сформулировала семь “составляющих профессионализма”, а именно:

• Техническая и этическая компетенция ("TQ") – это навыки и способности вести свою деятельность в соответствии с определенным стандартом. Довольно часто эта компонента основана на профессиональной квалификации.
• Интеллект (“IQ”) – но здесь это не просто ум, а именно способность получать и применять знания: мышление, обоснование, решение проблем.
• Креативное мышление (“CQ”) – способность использовать сегодняшние знания в незнакомой ситуации, проводить логические связи, взвешивать потенциальные результаты, генерировать новые идеи.
• Цифровая “составляющая” (“DQ”)– осведомленность о существующих и только появляющихся цифровых технологиях и способность их применять.
• Эмоциональное восприятие или эмоциональный интеллект (“EQ”) – способность идентифицировать собственные эмоции и эмоции других, обуздывать их в случае необходимости и направлять в работу, успешно управлять ими.
• Видение (“VQ”) – способность точно предсказывать будущие тренды за счет экстраполяции текущих трендов и фактов, заполнять “пробелы” и мыслить инновациями
• Опыт (“XQ”) – способность и навыки понимания ожиданий клиентов, способность создавать стоимость и соответствовать наилучшим ожиданиям

Главное послание Хелен Бранд в том, что сегодня любой успешный представитель финансовой профессии обязан обладать сочетанием этих составляющих – только так он или она будет готов(-а) к глобальным вызовам, с которыми предстоит столкнуться.