Дополнение к пункту 5 части 1 статьи 5
Закона о трудовом договоре (ЗоТД) предусматривает, что с 1 августа 2022 года письменный документ о трудовом договоре должен содержать:
- налоги и платежи, уплачиваемые и удерживаемые работодателем;
- в том числе, ссылка на учреждения, получающих налоги и платежи, и сопровождающую их оплату защиту.
Таким образом, работодатель обязан информировать работника о налогах и платежах, уплаченных и удержанных из его заработной платы, и связанной с их уплатой защите.
Обязанность работодателя информировать об учреждениях, получающих налоги и платежи, и связанной с их оплатой защите
Фото: Unsplash