Учредителями могут быть как юридические, так и физические лица, резиденты и нерезиденты. Для наименования фирмы подходит любое название с использованием латинского алфавита. Юридический адрес должен  находиться  в пределах Эстонской Республики, а паевой капитал  составлять как минимум   2500  евро. Наименьшая номинальная стоимость пая составляет 10 евро. Паи могут иметь одинаковую или разную номинальную стоимость. Каждый пайщик или учредитель компании может иметь один пай. В случае приобретения пайщиком дополнительного пая номинальная стоимость пая соответствующим образом увеличивается. Пай дает право принимать участие в руководстве фирмы, в распределении прибыли и разделе имущества, оставшегося после прекращения предприятия.

В фирме должен быть организован совет пайщиков, если размер паевого капитала фирмы превышает  25 000 евро и правление состоит менее чем из трех членов или если это предусмотрено уставом.

Повседневная деятельность компании осуществляется правлением (минимальное количество членов правления – один человек). Член правления не обязан быть пайщиком.

Выплаты пайщикам могут производиться один раз в год из чистой прибыли или из нераспределенной прибыли за предыдущие хозяйственные годы. Пайщику выплачивается часть прибыли (дивиденд) пропорционально стоимости его пая.

Правление организует бухгалтерский учет согласно Закону о бухгалтерском учете. По окончании хозяйственного года правление составляет годовой бухгалтерский отчет и отчет о деятельности в порядке, установленном законом.

Налоги: подоходный налог составляет пропорцию 26/74 в случае выплаты прибыли в виде дивидендов; 0% в случае реинвестирования прибыли в производство, а налог с оборота (VAT) – 20%.

Регистрация предприятия

Определившись  с родом деятельности и названием фирмы, наступает самое время зарегистрировать свое  предприятие. Это можно сделать двумя способами:

• зарегистрировать предприятие электронно посредством предпринимательского портала Коммерческого э-регистра  (е-äriregister). Электронная регистрация является самым быстрым и удобным способом для основания предприятия.  Для совершения данной процедуры вам необходимо иметь ID-карту или Mobiil-ID, а также устройство для проставления  электронной подписи. Электронно зарегистрировать свою фирму вы можете при исполнении следующих условий:   стартовый капитал исчисляется деньгами, а не предметами, имеющими денежную стоимость;  все  учредители фирмы имеют возможность поставить электронную подпись на всех документах, необходимых для начала коммерческой деятельности. При регистрации предприятия необходимо проставить  данные пайщиков, данные самого предприятия и его юридическое имя, а также внести стартовый капитал и уплатить на счет Министерства финансов  государственную пошлину в размере 185,34 евро за процесс регистрации фирмы. В этой видеоинструкции детально показан процесс регистрации фирмы. Регистрация предприятия через Интернет занимает примерно один рабочий день;
• зарегистрировать предприятие у нотариуса. Регистрация  у нотариуса необходима, если вносимый капитал не исчисляется  деньгами, а представляет собой денежную стоимость (станки, техника, программное обеспечение); если хотя бы один учредитель предприятия не имеет возможности проставить  электронную подпись. Сама процедура регистрации выглядит следующим образом: сначала вы вносите сумму стартового капитала, а затем с помощью  нотариуса подготавливаете  следущие документы: договор о начале коммерческой деятельности (asutusleping), устав (põhikiri), заявление (avaldus), контактные данные, банковское подтверждение о взносе начального капитала и подтверждение  уплаты государственной пошлины. Регистрация у нотариуса занимает два-три рабочих дня. Здесь вы можете выбрать подходящую вам нотариальную контору.

Составление бизнес-плана и регистрация фирмы  – это  основные ступени  реализации своего собственного предприятия. Ознакомиться со многими другими этапами основания своего бизнеса  вам предстоит уже в статусе предпринимателя, и надеюсь, что теперь у вас имеются нужные знания и решительность, необходимая  для дальнейших действий!

Основные качества, которые помогут вам добиться успеха

Часто  при начинании собственного бизнеса предпринимателю приходится сталкиваться с  неоднозначной реакцией окружающих по отношению к его новому способу заработка.  Обычно эти люди делятся на две группы – на тех, кто за вас искренне рад и всячески вас поддерживает (обычно это ваша семья и близкие друзья, соответственно меньшинство), и на тех, кто критикует выбранный вами путь (это все остальные, то есть  большинство). И именно под давлением большинства, из-за их критики и зависти молодой предприниматель может потерять  уверенность в реализации своих целей, а соответственно и в начинании своих проектов. В большинстве статей о предпринимательстве мало говорится о психологии поведения социума и его влиянии на отдельных  личностей, будь то предприниматель или кто-либо другой, но я считаю крайне важным упоминуть об этом, так как  залог успеха человека кроется в его восприятии и отношении к окружающему миру.

Если вы выходец из рабочей семьи среднего достатка, то и подавляющее количество ваших друзей и знакомых будут скорее всего родом именно из таких же семей. Когда оба родителя работают по определенному графику, получают из месяца в месяц фиксированную зарплату, которая каждый раз тратится на одни и те же товары и услуги, то у человека складывается мнение, что в этом мире все работает именно по таким принципам и никак иначе. Другими словами, в окружении  человека отсутствует пример предпринимателя, на которого начинающий бизнесмен мог бы ориентироваться, и он, слушая наставления своих родителей, почти всегда идет по их стопам, аналогично планируя свой жизненный путь. В этом нет ничего негативного, ведь  в среднем предпринимателем становится лишь один человек из десяти. Остальные девять человек  составляют рабочий класс, являющийся движущей силой любой компании. Поэтому, когда человек из семьи среднего класса ломает стереотипы  своего образа жизни,  для большинства из его окружения данная новость бывает достаточно неожиданной, поскольку  они просто не знают, как можно жить и работать по иным правилам.  В этот момент и возникает сомнение, а затем и критика в ваш адрес – знакомые будут отговаривать вас от вашей затеи, приводить отрицательные примеры из опыта своих знакомых, чьи фирмы обанкротились, доказывать, как это рискованно и опасно. Но стоит отметить, что все эти люди сами никогда не сталкивались с ведением своего бизнеса, не имеют практики и опыта в сфере предпринимательства. Сразу вспоминается один из постулатов тайм-менеджмента – зачем тратить свое время и концентрацию на тех, кто руководствуется  отдаленными и абстрактными примерами, не имея никакой личной практики. Намного разумнее  будет запастись конкретными советами и примерами состоявшихся предпринимателей. Если среди ваших знакомых есть бизнесмены, попытайтесь назначить им встречу и расспросить  обо всем, что вас интересует (здесь требуется уже упомянутое нами качество – смелость), если нет, то не отчаивайтесь – читайте информационные порталы и форумы, посвященные бизнес-тематике, покупайте или одалживайте экономическую литературу. При наличии твердого стремления стать предпринимателем вы рано или поздно начнете  сотрудничать с владельцами других компаний, чьи советы и опыт также важны. Любой работник по найму получает работу от работодателя, создающего рабочие места, и тем самым положительно влияет на экономику страны в целом. Так почему же не стать тем, кто создает возможности для себя и других,  почему не поспособствовать развитию экономики государства? Все в ваших руках.

Помимо негативной критики, начинающим  (и не только) предпринимателям нередко приходится сталкиваться с завистью. Здесь опять же стоит вспомнить раздел психологии – манипуляция массами. Большинству людей подсознательно нравится, когда их ведут, когда за них решают другие. Тем самым у них остается больше свободного времени и меньше ответственности,  так как за них уже приняли решение, будь то родители или политики. Вспомните,  как  в театре или в концертном зале, когда кто-то начинает аплодировать, то за ним «тянется»  весь зал, в том числе и вы сами, даже если вы и не были в  восторге от представления. Ведь если бы вы не хлопали со всеми, в вашем сознании возник бы некий дискомфорт, поскольку вам казалось бы, что  остальные зрители не одобрили бы вашего поведения, а мнение большинства зачастую формирует мнение отдельной личности. Поэтому у любого предпринимателя должны быть стержень и воля, чтобы не идти на поводу у окружающих. Поскольку эти качества характерны для меньшинства людей, то  их развитие требует упорства и постоянного саморазвития, а человеку,   как мы знаем,  свойственна лень.   С точки зрения психологии описать  функционирование зависти можно так   –  у ленивой группы людей  возникает зависть по отношению к более активной, так как  подсознательно они хотят быть похожими на них, но из-за своей осознанной лени они подавляют это желание и вытесняют  его из своего сознания в подсознание. Затем они придумывают логические объяснения тому, почему они сами  не хотели бы быть похожими на более активную группу людей, подкрепляя свои доводы продуманной критикой.

Каждый успешный бизнесмен скажет вам, что  на протяжении всей  карьеры его преследует критика со стороны окружающих. Уместная критика делает человека лучше, заставляет его совершенствоваться. Что касается критики неуместной, то на нее просто не надо обращать внимания, так как она попросту не имеет под собой никаких оснований. Такова природа человека, и этот факт надо принимать как должное.

В следующий раз, принимая какое-либо решение, помните, что угодить всем просто невозможно, но, делая что-то полезное, вы всегда будете впереди  того большинства, которое лишь наблюдает и комментирует. Следовательно, вы будете успешнее! Поэтому отбросьте страх и сомнения   и начинайте действовать!

Георгий Аболымов,
менеджер по маркетингу и организации мероприятий,
Donoway Assurance

Первую часть статьи "Как начать свой бизнес в Эстонии?" можно прочитать здесь