Тем не менее, в последние годы заработные платы в государственном секторе растут значительно быстрее, чем в частном секторе. В прошлом году заработные платы в государственных учреждениях выросли на 9,7%, тогда как средний рост заработных плат по Эстонии был 5,9%.
Как пишет Äripäev, двигателем роста заработных плат должен быть частный сектор, а не государство, ведь ценность создается в частном секторе. Государство может только способствовать этому.
То, что за последние годы расходы государства на заработную плату достигли докризисного уровня, составив в 2014 году 120% от средней заработной платы, нельзя назвать положительным, особенно в ситуации, когда заработные платы в частном секторе значительно ниже.
