В государстве, где все острее встает проблема дефицита рабочей силы, необходимо как можно эффективнее использовать самый важный ресурс – людей.

Многие пассивные участники рынка труда, в том числе люди с пониженной трудоспособностью, в последнее время активизировались. Однако по-прежнему большой проблемой является безработица среди молодежи. Многие выпускники школ не могут достаточно быстро найти подходящее место работы и становятся пассивными. С одной стороны, причина этого кроется в повышенных ожиданиях самих молодых людей (все меньше их интересует работа неквалифицированных рабочих или продавцов), которым многие работодатели пока не могут соответствовать. С другой стороны, работодателям приходится самим обучать работников, поскольку, по их словам, современная система образования оставляет желать лучшего.

О том, кто будет наиболее востребован на рынке труда в будущем и на что обращать внимание при выборе учебного заведения, читайте в выходящем в скором времени свежем номере журнала "Плюс" (№4, 2017).