У физического лица есть некоммерческое объединение и паевое товарищество, в которых он является единственным членом правления. Он желает выставить от одной принадлежащей ему фирмы другой своей фирме счет за аренду рабочей силы. Допустимо ли это? Второй вопрос: если он в то же время не платит вознаграждение за труд, то допустимо ли это? Я понимаю, что член правления может делать свою работу бесплатно. Если заключен трудовой договор и зарегистрировано трудоустройство, достаточно ли этого и можно ли выставить счет за аренду рабочей силы?
Кристен Хеленди,адвокат, Advokaadibüroo Turnstone
Фото: RUP
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!