Войти
Работник отказался от ТД по собственному желанию, нужно ли оформлять
приложение к ТД об отказе от договора или какой то другой документ? Или
достаточно визы члена правления на заявлении работника о согласии
расторгнуть договор?
Отвечает Софья Певзнер, юридический консультант Larssen CS:
При расторжении договора с работником по его собственному желанию
необходимо составить дополнение к трудовому договору о том, что договор
расторгнут, указав при этом основание расторжения, дату окончания
трудовых отношений и все другие договорённости с работником.
Приложения должен подписать член правления или его уполномоченный.
Так же, в последний рабочий день работнику должны быть сделаны все
необходимые перечисления ( плата за неотгуленный отпуск, заработная
плата).
Согласно результатам свежего опроса, проведенного Palgainfo Agentuur и CVKeskus.ee, каждый четвертый работодатель в Эстонии уверен, что в течение следующих восьми месяцев базовые зарплаты в их организации не изменятся.
На прошлой неделе истек срок перенятия директивы о минимальной заработной плате, а это значит, что времени на разработку плана действий по выполнению директивы осталось до конца ноября следующего года.
Представители Центрального союза работодателей Эстонии и Центрального союза профсоюзов Эстонии как стороны рынка труда договорились о размере минимальной заработной платы на 2025 год. Минимальная зарплата увеличится на 66 евро по сравнению с текущим годом и составит в 2025 году 886 евро.
Главный экономист Swedbank Лийс Элмик, комментируя опубликованные в пятницу показатели безработицы, отметила, что рынок труда находится в стагнации, что отражает слабое состояние экономики Эстонии.
В третьем квартале число безработных снизилось на 1500 человек.
