11.08.2014 Понедельник

Как получить доступ к реестру трудовой занятости в электронной среде Налогово-таможенного департамента?

Оцените материал
(0 голосов)
1 июля начал свою деятельность реестр трудовой занятости и теперь работодатели должны вносить в него всех выполняющих работу лиц, в том числе лиц, работающих на основании обязательственно-правового договора (например, договора поручения, договора подряда и так далее). В связи с началом работы реестра предприниматели обращались в Торгово-промышленную палату в основном с вопросом о том, как получить доступ к реестру трудовой занятости в электронной среде Налогово-таможенного департамента e-maksuamet/e-toll.
Как получить доступ к реестру трудовой занятости
Как получить доступ к реестру трудовой занятости Фото: PM

Если ваше предприятие ранее не заключало договор об использовании электронной среды Налогово-таможенного департамента e-maksuamet/e-toll, то первым шагом к получению доступа к реестру трудовой занятости является заключение упомянутого договора. Право на заключение договора имеет член правления, обладающий исключительным правом представительства коммерческого товарищества.

Для заключения договора:

  • войдите в электронную среду Налогово-таможенного департамента e-maksuamet/e-toll в качестве частного клиента,
  • в рубрике «Договор и настройки» (Leping ja seaded) выберите подрубрику «Запрос в Коммерческий регистр на право представления» (Esindusõiguse päring äriregistrisse),
  • откроется перечень представляемых вами коммерческих товариществ,
  • выберите коммерческое товарищество, от имени которого вы заключаете договор, и нажмите на кнопку «Заключить договор» (Sõlmi leping),
  • ознакомьтесь с условиями договора,
  • для заключения договора нажмите на кнопку «Согласен» (Nõustun),
  • заключению договора автоматически сопутствует право администрирования доверенностей, в том числе возможность предоставить пользователям (например, бухгалтерам) право на доступ к услугам электронной среды Налогово-таможенного департамента e-maksuamet/e-toll.

Каждое предприятие имеет возможность решить, каким работникам будет предоставлен доступ к реестру трудовой занятости. Физическому лицу, совершающему от имени предприятия операции в реестре трудовой занятости, предприятие может предоставить доверенность на пользование реестром трудовой занятости. В настоящий момент это право автоматически добавляется к правам лиц, имеющих доверенность бухгалтера, и ходатайствовать о предоставлении отдельного доступа к реестру трудовой занятости не требуется.

Для выдачи доверенности:

  • войдите в электронную среду Налогово-таможенного департамента e-maksuamet/e-toll в качестве бизнес-клиента,
  • в рубрике «Договор и настройки» (Leping ja seaded) выберите подрубрику «Администрирование доверенностей» (Volituste administreerimine),
  • добавьте пользователя (для этого введите личный код пользователя),
  • добавьте необходимые для работы пользователя доверенности (права доступа к услугам).
  • Продолжаются забастовки на промышленных и других предприятиях Финляндии
    Продолжаются забастовки на промышленных и других предприятиях Финляндии В начале 2025 года Финляндию охватила волна масштабных забастовок, инициированных несколькими профсоюзами. Основной причиной протестов стали разногласия в переговорах по коллективным трудовым договорам, в частности по поводу повышения заработных плат. Профсоюзы, входящие в Центральное объединение профсоюзов Финляндии (SAK), такие как Индустриальный профсоюз, настаивали на увеличении зарплат на 10% в течение двух лет, однако работодатели сочли это требование нереалистичным.
  • В Эстонии самая высокая в ЕС доля работающих пенсионеров
    В Эстонии самая высокая в ЕС доля работающих пенсионеров В то время как большинство европейцев по достижении пенсионного возраста уходят на заслуженную пенсию, в Эстонии, согласно данным Евростата, 54,9% людей продолжают работать, что является самым высоким показателем в Европейском союзе. В Эстонии более половины пенсионеров, продолжающих работать, делают это по финансовым причинам.
  • Работодатели призвали заморозить индексируемые госрасходы для стабилизации экономики
    Работодатели призвали заморозить индексируемые госрасходы для стабилизации экономики Центральный союз работодателей Эстонии предложил премьер-министру заморозить государственные расходы, привязанные к индексам, до восстановления экономического роста или существенно пересмотреть систему их формирования.
  • Переговоры о зарплатах в Eesti Post могут привести к забастовкам
    Переговоры о зарплатах в Eesti Post могут привести к забастовкам Профсоюзы, участвующие в переговорах о повышении зарплат работников логистической компании Eesti Post, не исключают обращения к государственному примирителю. Это может повлечь за собой забастовки и другие предупредительные акции, которые затронут работу посылочных и почтовых служб.
  • Искусственный интеллект не снизил спрос на рабочую силу в сферах ИТ и финансов
    <span class="green_key"></span>Искусственный интеллект не снизил спрос на рабочую силу в сферах ИТ и финансов Международное исследование, отражающее планы найма в государственном и частном секторах, демонстрирует, что, несмотря на турбулентные времена, рынок труда в настоящее время стабилен, а планы компаний по найму остаются спокойными; стремительное развитие искусственного интеллекта также не повлияло на наиболее острый дефицит на рынке труда – во всем мире продолжают активно искать и нанимать специалистов в сферах информационных технологий, финансов и здравоохранения.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!