Эстонский стартап GDPR Register, работающий в сфере защиты данных, разработал уникальное для Европы решение на основе искусственного интеллекта, которое помогает компаниям и государственным учреждениям выполнять требования Регламента по защите данных (GDPR) с использованием ИИ.
В текущем году представители бизнеса в Эстонии столкнутся с новыми вызовами в сфере защиты данных, требующими повышенного внимания и приспособления, отметила Крете Паал, руководитель Регистра GDPR Эстонского союза защиты данных.
По оценке Эстонского союза предприятий инфотехнологии и телекоммуникации (ITL), персонализация разговорных карт, которую планирует государство, убьет продукт, используемый для получения жизненно важной услуги, не отразившись на снижении уровня преступности.
С 1 ноября вступили в силу поправки к Пенитенциарному кодексу и другим законам, принятые в марте этого года. Эти изменения позволяют использовать административные штрафы, предусмотренные законодательством ЕС, при рассмотрении правонарушений в Эстонии. Это означает, что штрафы стали гораздо более существенными, особенно в финансовом секторе и в области защиты данных.
Шесть крупнейших цифровых гигантов мира, в том числе Apple, Meta (материнская компания Facebook) и владелец TikTok, фирма ByteDance, столкнулись с самыми суровыми предписаниями ЕС, сообщается в обнародованном в среду списке.
  • Переговоры о зарплатах в Eesti Post могут привести к забастовкам
    Переговоры о зарплатах в Eesti Post могут привести к забастовкам Профсоюзы, участвующие в переговорах о повышении зарплат работников логистической компании Eesti Post, не исключают обращения к государственному примирителю. Это может повлечь за собой забастовки и другие предупредительные акции, которые затронут работу посылочных и почтовых служб.
  • Искусственный интеллект не снизил спрос на рабочую силу в сферах ИТ и финансов
    <span class="green_key"></span>Искусственный интеллект не снизил спрос на рабочую силу в сферах ИТ и финансов Международное исследование, отражающее планы найма в государственном и частном секторах, демонстрирует, что, несмотря на турбулентные времена, рынок труда в настоящее время стабилен, а планы компаний по найму остаются спокойными; стремительное развитие искусственного интеллекта также не повлияло на наиболее острый дефицит на рынке труда – во всем мире продолжают активно искать и нанимать специалистов в сферах информационных технологий, финансов и здравоохранения.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Проверка Инспекции труда: помощь работодателям и сотрудникам в создании безопасной рабочей среды
    <span class="green_key"></span>Проверка Инспекции труда: помощь работодателям и сотрудникам в создании безопасной рабочей среды Проверка Инспекции труда может показаться пугающей, но её главная цель – поддержка работодателей и сотрудников в создании безопасной и здоровой рабочей среды.
  • Уускюла: Для большинства получателей cат жизнь в прошлом году немного улучшилась
    Уускюла: Для большинства получателей cат жизнь в прошлом году немного улучшилась Сравнивший прошлогодние показатели инфляции и зарплат главный экономист Luminor Ленно Уускюла отметил, что в прошлом году для большинства получателей зарплат жизнь немного улучшилась.
  • С этого года минимальная зарплата в Эстонии составляет 886 евро
    <span class="green_key"></span>С этого года минимальная зарплата в Эстонии составляет 886 евро С 1 января 2025 года в Эстонии минимальная зарплата увеличилась до 886 евро в месяц. Это на 66 евро больше, чем в прошлом году. Новая ставка установлена в рамках соглашения между Центральным союзом работодателей и Центральным союзом профсоюзов Эстонии.