По оценке Эстонского союза предприятий инфотехнологии и телекоммуникации (ITL), персонализация разговорных карт, которую планирует государство, убьет продукт, используемый для получения жизненно важной услуги, не отразившись на снижении уровня преступности.
С 1 ноября вступили в силу поправки к Пенитенциарному кодексу и другим законам, принятые в марте этого года. Эти изменения позволяют использовать административные штрафы, предусмотренные законодательством ЕС, при рассмотрении правонарушений в Эстонии. Это означает, что штрафы стали гораздо более существенными, особенно в финансовом секторе и в области защиты данных.
Шесть крупнейших цифровых гигантов мира, в том числе Apple, Meta (материнская компания Facebook) и владелец TikTok, фирма ByteDance, столкнулись с самыми суровыми предписаниями ЕС, сообщается в обнародованном в среду списке.
Министерство внутренних дел не согласилось с прозвучавшими в понедельник комментариями Госконтроля о препятствовании его работе - по словам представителя министерства, Госконтролю были предоставлены все возможности для использования того же решения для аудита расходов на персонал, которое он успешно применял в предыдущие годы.
Вторник, 16 Август 2022 11:48

Неприкосновенность частной жизни

4 апреля 2022 года коллегия по административным делам Государственного суда по делу № 3-21-2196 вынесла примечательное решение. В этом постановлении суд разъяснил, когда действует обязанность не публиковать судебное решение, а когда следует скрыть сведения в публикуемом судебном решении.
BANNER MAKEET KONFERENCE255
  • Важные изменения в расчете рабочего времени для людей, работающих по графику
    Важные изменения в расчете рабочего времени для людей, работающих по графику Время работы и отдыха играет важную роль в здоровье человека. Обессиленный работник может поставить под угрозу как свои жизнь и здоровье, так и жизнь и здоровье своих коллег, кроме того, он менее продуктивен. Соблюдение ограничений рабочего времени и времени отдыха жизненно необходимо для предотвращения переутомления работников, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Статистика несчастных случаев на производстве также свидетельствует о том, что такие несчастные случаи чаще всего происходят именно с уставшими работниками.
  • В III квартале вакантных должностей стало на 8,7% меньше
    В III квартале вакантных должностей стало на 8,7% меньше По данным Департамента статистики, в третьем квартале 2023 года на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии было в целом 12 040 вакантных должностей, что на 8,7% меньше, чем в это же время годом ранее.  По инициативе работодателя были уволены чуть менее 6000 работников.
  • Свободные время работников в Эстонии под вопросом
    Свободные время работников в Эстонии под вопросом В четверг на прошлой неделе стало известно, что с 1 января Эстония перейдет на новую систему, которая предоставит новые часы отдыха для работающих по графику. Но теперь в Министерстве экономики и коммуникаций заявили, что этот вопрос будет обсуждаться через неделю.
  • Eurostat: гендерный разрыв в трудозанятости в Эстонии один из самых меньших в ЕС
    Eurostat: гендерный разрыв в трудозанятости в Эстонии один из самых меньших в ЕС В 2022 году разрыв уровней занятости мужчин и женщин в возрасте 20–64 лет в ЕС сократился до 10,7 процентных пункта, уменьшившись на 0,2 пункта по сравнению с предыдущим годом. В Эстонии этот разрыв был значительно меньше — всего 2,9 пункта.
  • Иммиграционная политика не отвечает ожиданиям рынка труда
    Иммиграционная политика не отвечает ожиданиям рынка труда По мнению вице-канцлера по экономике и инновациям Министерства экономики и коммуникаций (МКМ) Сандры Сярав, иммиграционная политика эстонского государства больше не отвечает текущим ожиданиям рынка труда.