Рынок труда
Понедельник, 09 Декабрь 2024 00:56
Экономист Банка Эстонии: Давление на зарплаты сдерживает замедление инфляции
Основным фактором, влияющим на уровень инфляции в Эстонии, остается давление на рынок труда со стороны заработных плат, что может замедлить снижение темпов роста цен. Об этом заявил экономист Банка Эстонии Сулев Перт в комментарии.
Четверг, 15 Август 2024 14:35
Исследование: у большинства работников ежемесячные расходы съедают почти всю зарплату
Большая часть работников оказывается в сложной финансовой ситуации после покрытия ежемесячных расходов, и только немногие из них могут отложить значительную часть своего дохода.
Четверг, 30 Май 2024 10:42
Рийгикогу одобрил повышение зарплат учителям
В среду Рийгикогу принял инициированные правительством поправки к Закону о госбюджете этого года, согласно которым в фонд заработной платы учителей будет выделено дополнительно девять миллионов евро, в результате чего предполагаемая средняя зарплата учителей вырастет до 2184 евро.
Пятница, 24 Май 2024 11:54
Средняя месячная брутто-зарплата в первом квартале составила 1894 евро
По данным Департамента статистики, средняя месячная брутто-зарплата в первом квартале 2024 года в Эстонии составила 1894 евро, что на 8,8% больше, чем в тот же период прошлого года. Медианная зарплата в первом квартале этого года составила 1553 евро, в тот же период 2023 года она составляла 1424 евро.
Четверг, 12 Октябрь 2023 14:13
Исследование: зарплаты растут, но у трети населения они всё равно ниже достойного уровня
Согласно исследованию зарплат, проведенному Figure Baltic Advisory (ранее Fontes Palgakonsultatsioonid), в 2023 году большинство работодателей повысили зарплаты, а 92% работников получили более высокий доход. В этом году общий рост зарплат составил 10%. Приблизительно треть из 451 работодателей, участвовавших в исследовании, считают, что быстрый рост цен повлиял на изменения в зарплатах. Если в следующем году работодатели планируют увеличить зарплаты в среднем на 6%, то, тем не менее, почти треть населения зарабатывает менее достойного уровня.
