Новое в законодательстве
Понедельник, 01 Июнь 2020 13:44
Притеснение на работе как причина трудовых споров
Притеснение на работе – это один из социально-психологических факторов опасности рабочей среды, который заключается в том, что с работником неоднократно обращаются неприятным или унизительным образом, и ему трудно от этого защититься.
Четверг, 13 Сентябрь 2018 09:55
Как не допустить трудовых споров
В трудовых отношениях обе стороны должны вести себя добросовестно и лояльно – будь то заключение, изменение либо исполнение договора. Нарушение данного требования может повлечь за собой споры и предоставить другой стороне право на отказ от договора в исключительном порядке.
Понедельник, 09 Апрель 2018 09:12
В законодательство о трудовых спорах могут внести поправки
Министерство социальных дел намерено в срочном порядке внести поправки в законы о профсоюзах и о решении коллективных споров с тем, чтобы содействовать решению спора между предприятием Transiidikeskus AS и профсоюзом, в котором в роли проигравшего осталась Инспекция труда.
Среда, 03 Январь 2018 11:41
С нового года изменился порядок разрешения трудовых споров
С 1 января 2018 г. начал действовать новый закон о разрешении трудовых споров, благодаря которому разрешение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам станет более гибким, сообщает Министерство социальных дел.
