В Латвии налоги на предприятия - самые низкие в странах Балтии и на 11-м месте в списке самых низких в Европейском союзе и в регионе Европейской ассоциации свободной торговли (EFTA). Об этом сообщает BNS, ссылаясь на последний доклад Всемирного банка, International Finance Corporation и аудиторской компании PricewaterhouseCoopers (PwC).

Порты стран Балтии за первые десять месяцев 2013 года перевалили в общей сложности 130,23 млн тонн грузов - на 4,898 млн тонн (3,6%) меньше, чем за тот же период 2012 года, сообщили BNS в латвийском Цстатистическом управлении Латвии.

Норвежский, французский и немецкий капитал бежит из Эстонии, считает известный эстонский предприниматель Ханс Х. Луйк, выражающий свое мнение в газете Eesti Päevaleht.

Согласно данным европейского статистического бюро Eurostat, самая низкая среди стран Европейского Союза доля социальных расходов относительно ВВП в 2011 году была в Латвии и Эстонии.

Латвия останется лидером Европы по экономическому росту и в последующие два года - такой прогноз содержится в новом макроэкономическом обзоре DNB Banka, сообщает BNS.

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.