Максимальный размер возмещения по страхованию от безработицы составит в 2016 году 1 303 евро и 86 центов в месяц. Минимальный размер возмещения по страхованию от безработицы за 31 календарный день составит в этом году 201 евро и 5 центов (минимальная дневная ставка составляет 6,5 евро).
С 1 января 2016 года вступили в силу поправки к Закону об иностранцах, упрощающие процедуру поселения в Эстонии иностранных специалистов и людей с высокой квалификацией для более длительной самореализации в Эстонии.
Страховая касса по безработице в общей сложности выплатила 129 бывшим работникам прекратившей деятельность государственной авиакомпании Estonian Air 607 000 евро.
Вчера совет Страховой кассы по безработице единогласно утвердил свой бюджет на следующий год, согласно которому на расходы в 2016 году запланировано 176,6 млн евро и на доходы - 215,1 млн евро.
Министерство социальных дел при необходимости окажет подведомственным учреждениям поддержку для проведения реорганизации, связанной с сокращениями, однако каждое учреждение должно решить само, как достигнуть поставленной цели.
ERP programmi Monitor tootmisettevõtetele. Monitor sobib kõige rohkem ettevõtetele, kes vajavad täielikku ERP süsteemi, mis sisaldab kõiki tööstusettevõttele vajalikke mooduleid.
Taavi Tarkvara on käinud kaasas kõigi viimaste aastate uuendustega palgaarvestuses ja suudab automaatselt hallata kogu töötasude arvestamise keerulist valdkonda.
TAAVI Majandustarkvara on Eesti turul olnud juba üle 20 aasta, mille jooksul on kasutajate arv kasvanud üle 1500. Tarkvara on mõeldud igasuguses suuruses ettevõtetele.
KMD INF ja firmaautode käibemaks majandustarkvaras TAAVI Finants. Taavi Tarkvara on alati kaasas käinud pidevalt muutuva seadusandlusega ning viinud oma programmidesse sisse kõik muudatused.
В первом квартале 2025 года средний диапазон брутто-зарплат, указанных в вакансиях, составлял от 1705 до 2319 евро, что на 3,3% больше по сравнению с тем же периодом 2024 года, сообщается в обзоре портала CVKeskus.ee.
Фракция социал-демократов Рийгикогу и Центральный союз профсоюзов Эстонии решили объединить усилия, чтобы помешать принятию в парламенте поправок в Закон о трудовом договоре. По их мнению, предлагаемые изменения ущемляют права работников.
Объединяющий крупнейших работодателей Центральный союз работодателей Эстонии (ЦСРЭ) подчеркивает, что старение общества и сокращение трудоспособного населения означают необходимость в иностранных работниках, поскольку каждый иностранный работник, платящий налоги, помогает платить зарплату учителям и врачам и финансирует оборону государства.
Заработная плата, специальные выплаты, дополнительные отпуска - коллективные договоры предусматривают множество вопросов в пользу работников. Однако такие договоры действуют не во всех компаниях.
Годы не бывают одинаковыми, и в разные годы в обществе распространяются разные возбудители заболеваний: в одни сезоны их меньше и они легче переносятся, в другие – больше и тяжелее. Текущий сезон, вероятно, относится ко второму случаю: болезни встречаются часто, и больные сотрудники или их заболевшие члены семьи стали скорее правилом, чем исключением.