Многие на нашем предприятии уже долгое время работают в домашних офисах. В разговорах с коллегами у нас возник вопрос относительно несчастного случая на производстве, который может произойти во время работы дома. Имеет ли в этом случае работодатель право просить работника впустить его к себе домой, чтобы провести расследование?

В прошлом году зарегистрировали 3622 несчастных случая на производстве, в результате которых погибли девять человек.

По предварительным данным, в прошлом году на производстве произошло 3457 несчастных случаев, что на 819 меньше, чем годом раньше; значительно снизилось и количество смертей на производстве.

На нашем предприятии в процессе производства упал один работник. После этого у него заболела нога, и мы отвезли его к врачу. Вот уже целый месяц мы ждем уведомления от врача о несчастном случае, а его все нет. Проблема заключается в том, что работник не получил компенсацию по болезни, так как работодатель не отправил в Инспекцию труда отчет о несчастном случае на производстве.  А как же мы можем составить отчет без уведомления от врача? Должен ли работодатель самостоятельно запросить от врача подобное уведомление?

Согласно первoначальным данным, в прошлом году в Эстонии произошло 4117 несчастных случаев на производстве. На работе погибли 15 человек. Чаще всего несчастные случаи на производстве происходят в секторе металлообработки. По уездам больше всего несчастных случаев на производстве произошло в Таллинне и Харьюмаа.