Больничная касса планирует восстановить выплату компенсаций расходов на стоматологическую помощь взрослым. Соответствующая программа может вступить в силу самое раннее с 2016 года, прогнозируемая стоимость программы составит до 20 млн евро в год.
В Тартуском университете подготовлен анализ системы стоматологических услуг, на основании которого правлению Больничной кассы предстоит решить, каким образом следует изменить финансирование лечения зубов в Эстонии. Возобновления выплаты существовавшей до кризиса  компенсации в 300 крон ожидать не стоит, пишет Eesti Päevaleht, компенсации будет направлены скорее на низкооплачиваемых и социально нуждающихся.
Количество обладателей медицинской страховки в Эстонии продолжает падать, в прошлом году медицинская страховка была у 90,9% постоянного (внесенного в регистр) населения Эстонии, таким образом, более девяти процентов не имели страховки.
По оценке Министерства культуры, для обеспечения получения медицинского страхования социальный налог, полученный от нескольких работодателей, следует суммировать.

Министерство социальных дел не поддерживает предложение центристской фракции пустить предназначенные на компенсирование зубных протезов средства на компенсирование всех стоматологических услуг, поскольку в пояснительной записке к законопроекту не представлено оценки, какое влияние эта мера окажет на бюджет медицинского страхования и как она отразится на других предусмотренных больничным страхованием компенсациях.

  • Исследование Intrum: растущие требования к зарплате вызывают у предприятий беспокойство
    <span class="green_key"></span>Исследование Intrum: растущие требования к зарплате вызывают у предприятий беспокойство Последние данные Европейского отчета о платежах Intrum за 2023 год (European Payment Report 2023) проливают свет на растущую обеспокоенность эстонских предпринимателей относительно их способности удовлетворить растущие потребности в повышении заработной платы сотрудников — значительные 69% эстонских предпринимателей выражают опасения по поводу покрытия этих возросших ожиданий по заработной плате, что значительно выше, чем в Латвии (58%) и Литве (52%).

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • С 1 июля восстанавливается действовавшая до пандемии коронавируса система компенсации дней по болезни
    <span class="green_key"></span>С 1 июля восстанавливается действовавшая до пандемии коронавируса система компенсации дней по болезни С 1 июля вступают в силу поправки к закону, согласно которым работодатель обязан платить работнику компенсацию по болезни с четвертого по восьмой день. Собственная ответственность работника действует за первые три дня болезни, и Больничная касса начинает выплату компенсации по нетрудоспособности, начиная с девятого дня. Такая система действовала в Эстонии до конца 2020 года. 
  • В первом квартале средняя зарплата составила 1741 евро
    <span class="green_key"></span>В первом квартале средняя зарплата составила 1741 евро По данным Департамента статистики, в первом квартале 2023 года средняя месячная брутто-зарплата составила 1741 евро, что на 13,3% выше, чем в это же время в прошлом году, а реальная зарплата составила 1443 евро, т. е. на 3,2% меньше, чем в прошлом году, при этом медианная зарплата составила 1424 евро.
  • Законопроект: во время длительного больничного можно будет работать
    <span class="green_key"></span>Законопроект: во время длительного больничного можно будет работать Министерство социальных дел направило на согласование проект поправок к закону, благодаря которым человек, находящийся на больничном продолжительностью более двух месяцев, сможет продолжить работать неполный рабочий день или выполнять более легкую работу и получать вознаграждение.
  • Работодатели планируют привлечь к процессу подбора персонала искусственный интеллект
    <span class="green_key"></span>Работодатели планируют привлечь к процессу подбора персонала искусственный интеллект Согласно последним результатам опроса работодателей, проведенного CVKeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат, каждый десятый работодатель планирует в этом году прибегнуть к услугам ИИ для оценки пригодности кандидатов на вакансии и анализа собеседований. Каждый второй работодатель хотел бы видеть в резюме соответствующую пометку, если потенциальный работник при подготовке текста своих документов пользовался помощью ChatGPT.

  • К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!