За услуги здравоохранения за первые девять месяцев текущего года было заплачено 530 миллионов евро, что почти на 40 млн евро больше, чем в том же периоде прошлого года. Лекарств компенсировали на сумму в 83 млн евро, а компенсаций по временной нетрудоспособности выплатили в сумме 90 млн евро, сообщает Больничная касса.

Медицинская страховка нужна людям, а не предприятиям. А значит, социальный налог могли бы платить люди, а не фирмы, пишет ведущий партнер адвокатского бюро Cobalt Яанус Моди на страницах газеты Eesti Päevaleht.

Министерство финансов направило на межведомственное согласование проект поправок к Закону о социальном налоге, с помощью которого предполагается реализовать предвыборное обещание новой коалиции снизить в течение двух следующих лет социальный налог на 1% до 32%.

Больничная касса составила сводную таблицу, в которой наглядно приводятся размеры компенсаций и плат, действующие в 2015 году.

На заседании Рийгикогу 11 ноября было поддержано предложение канцлера юстиции привести в соответствие с Конституцией пункт 5 части 2 статьи 5 Закона о медицинском страховании, регулирующий обеспечение медицинского страхования лицам, получающим доход на основании обязательственно-правовых договоров.
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.