Benu apteek и ERGO Kindlustus разработали электронную услугу, благодаря которой пациенты с добровольным медицинским страхованием смогут получать необходимые рецептурные лекарства сразу же за счет страховой фирмы, не платя изначально свои деньги.

Комиссия Рийгикогу по социальным делам обсудила вчера проблему работающих лиц, не имеющих медицинского страхования. С обзором по теме выступили представители Больничной кассы, Налогово-таможенного департамента, Министерства финансов и Министерства социальных дел.

С членом правления квартирного товарищества заключен договор для выплаты ему вознаграждения за труд. Брутто-сумма вознаграждения не достигает законодательно установленного на 2017 год минимального вознаграждения за труд, то есть 470 евро. По соглашению сторон, квартирное товарищество уплачивает социальный налог в размере минимальной обязанности (139,75 евро с минимального вознаграждения за труд в 2016 году, то есть с 430 евро). Имеет ли в данном случае член правления право на медицинское страхование от Больничной кассы? Другого трудового договора у него нет, и он состоит на учете в качестве безработного.

Из-за длинных очередей на лечение растет интерес к частному медицинскому страхованию, сообщила страховая группа ERGO.

Министерство социальных дел направило на согласование намерение о разработке системы страхования ответственности медицинских работников, согласно которому пациентам будет компенсироваться ущерб, полученный в результате осложнений.

  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.