Новое в законодательстве
Понедельник, 22 Июнь 2015 11:29
Изменение постановления «Состав данных и бумажная форма листка нетрудоспособности, а также условия и порядок регистрации...»
Изменение постановления министра социальных дел № 114 от 26 сентября 2002 года «Состав данных и бумажная форма листка нетрудоспособности, а также условия и порядок регистрации, выдачи и передачи листка нетрудоспособности в Больничную кассу»
Постановление министра здоровья и труда № 29 от 16.06.2015
Четверг, 08 Январь 2015 10:36
Бумажный лист нетрудоспособности сменился электронным
В наступившем году работник не должен после болезни предоставлять работодателю бумажные больничные листы, поскольку данные между врачом, работодателем и Больничной кассой перемещаются теперь только электронным путём.
Понедельник, 24 Ноябрь 2014 13:30
Представление электронного листа нетрудоспособности (E-TVL)
На протяжении 2014 года электронные листы нетрудоспособности (E-TVL) и листы нетрудоспособности на бумажном носителе используются параллельно. Если работодатель передает данные электронным путем, врач не должен выдавать человеку бумажный лист нетрудоспособности.
Понедельник, 03 Ноябрь 2014 11:24
Засчитывать ли время болезни в период, являющийся основанием права на предоставление основного отпуска?
Наш работник заболел и вот уже почти как три месяца находится на листе нетрудоспособности. Отпуск этого работника был запланирован на август, но в связи с болезнью работник не смог им воспользоваться. Теперь, находясь на листе нетрудоспособности, работник подал заявление о прекращении трудовых отношений в связи с состоянием здоровья. При исчислении компенсации за неиспользованный отпуск возник вопрос – следует ли засчитывать время нахождения работника на листе нетрудоспособности в объем времени, позволяющего брать отпуск?
Отвечает Леонид Синявски, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
Отвечает Леонид Синявски, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
Пятница, 10 Октябрь 2014 09:07
Электронный лист нетрудоспособности станет обязательным для работодателей
18 октября в Эстонии вступают в силу поправки к Закону о медицинском страховании, в соответствии с которыми использование электронного листа нетрудоспособности для всех работодателей с начала 2015 года становится обязательным.
