Право
Читатель спрашивает:  Должен ли работодатель еще раз выплачивать компенсацию по болезни, если больничный лист работника заканчивается, а на следующий день начинается новый больничный лист с новой причиной освобождения от работы?
С нового года в Эстонии будут увеличены максимальные суммы стоматологических компенсаций для взрослых, а также снижены доли самофинансирования пациентов, особенно для тех, кому требуется усиленное зубное лечение.По данным Кассы здоровья, государство увеличивает финансирование видеоконсультаций стоматологов и улучшает доступ к стоматологическим услугам для жителей учреждений социального обеспечения и пациентов, получающих медсестринские услуги.
С 1 июля вступают в силу поправки к закону, согласно которым работодатель обязан платить работнику компенсацию по болезни с четвертого по восьмой день. Собственная ответственность работника действует за первые три дня болезни, и Больничная касса начинает выплату компенсации по нетрудоспособности, начиная с девятого дня. Такая система действовала в Эстонии до конца 2020 года. 
Законом о трудовом договоре предусматриваются компенсации на многие случаи как в пользу работника, так и работодателя. В практике Государственного суда эти компенсации рассматриваются в качестве возмещения убытка, в случае которого стороны должны доказать возникший убыток.
В Эстонии действует общая государственная система медицинского страхования, с помощью которой всем застрахованным лицам обеспечиваются одинаково качественные медицинские услуги.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!