Четверг, 17 Декабрь 2015 12:59

Когда договориться не получается

Трудовые споры зачастую обусловлены корыстными целями как со стороны работника, так и работодателя. Но не стоит забывать о том, что скупой платит дважды.

Понедельник, 30 Ноябрь 2015 14:41

О безопасности использования химикатов

На нашем предприятии используются химикаты. Работники говорят о какой-то карте безопасности химикатов. В магазине, где закупаются химикаты, нам ничего подобного никогда не выдавали. О чем конкретно идет речь?

Имеет ли право работодатель за спиной работника запрашивать информацию о моих кредитных нарушениях? Я отработал всего два дня, после чего мне сообщили, что договор со мной не заключат, поскольку перед выходом на работу я не сообщил, что у меня есть долги.

Человек на основании срочного договора замещает работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Срок договора определен конкретной датой (например, 1.02.2016) или длится до возвращения работника из отпуска по уходу за ребенком. Если замещающий работник сам уходит в отпуск по уходу за ребенком до окончания указанного в договоре срока, прекращается ли трудовой договор в указанный день или в день возвращения другого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком? Приостанавливается ли при этом выплата родительской компенсации? Если прекращается трудовой договор, можно ли получать родительскую компенсацию в дальнейшем?

В ходе проведенного в мае целевого контроля 213 строительных объектов Инспекция труду установила 440 нарушений. Относительно 87 из них сотрудниками инспекции были оформлены предписания. В 25 случаях были оформлены запреты на использование средств труда, в 23 случаях – приостановление опасной работы. На 44 строительных объектах не было установлено ни одного нарушения, сообщили BNS из Инспекции труда.