Иногда, однако, кажется, что существуют тенденции к созданию воображаемых ограничений по возрасту. Человек может начать ограничивать себя: «Зачем мне, все равно скоро на пенсию!» Его могут начать сторониться коллеги: «В организуемый предприятием поход на болото пойдут те, кто способен много ходить!» Препятствия может начать создавать руководство: «Ей уже больше пятидесяти, обучение новой кассовой системе было бы пустой тратой времени!»

К сожалению, в своей работе в качестве уполномоченного я часто сталкиваюсь с такими ограничивающими стереотипами и несправедливыми предрассудками в отношении возраста.