По словам председателя правления LHV Varahaldus Вахура Валлисту, на эстонскую пенсионную систему оказывается значительное давление. Количество пенсионеров растет, а число трудоспособных граждан сокращается. «Даже поддерживать нынешний средний государственный пенсион при текущем уровне социального налога становится сложно. Государственная пенсия покрывает базовые потребности, но вопрос в том, соответствует ли это будущему, которого мы хотим? Основные рычаги для создания финансовой уверенности находятся в руках каждого человека, и в Эстонии существуют эффективные инструменты для этого в виде пенсионных ступеней», – отметил Валлисту.

Кроме того, согласно опросу Norstat, 33 процента жителей Эстонии затрудняются ответить, обеспечат ли их текущие финансовые решения достойную жизнь на пенсии. Валлисту подчеркнул, что часто люди начинают задумываться о своих потребностях в капитале только тогда, когда пенсионный возраст уже близко. «Правило гласит: для комфортной жизни на пенсии нужно около 75 процентов текущего дохода. Однако, согласно анализу, эстонская государственная пенсия в будущем составит едва ли треть от средней зарплаты», – пояснил он, почему так важно самостоятельно откладывать на будущее.

Многие пенсионеры в Эстонии не могут позволить себе перестать работать, так как это грозит высокой вероятностью бедности. В настоящее время каждый второй пенсионер в Эстонии сталкивается с риском бедности или социальной изоляции. «Государственной пенсии недостаточно для достойной старости, а средние сбережения домохозяйств невелики. Поэтому многие работают до тех пор, пока позволяет здоровье. Накопления в пенсионных ступенях – это незаметная, но эффективная возможность создать финансовую подушку на будущее и обеспечить себе гибкость», – добавил Валлисту.

Даже если 45-летний человек с средней брутто-зарплатой в Эстонии (2000 евро) начнет вкладывать во вторую ступень, направляя туда 6 процентов своей зарплаты, то к пенсионному возрасту он накопит 66 000 евро. Если добавить к этому среднюю номинальную доходность фондов второй ступени с 2002 года в размере 3,9 процента, то общая сумма накоплений вырастет до почти 95 000 евро. «При растущих ценах сложно откладывать из ежемесячной зарплаты. Однако автоматизация сбережений помогает избежать полного расхода дохода на потребление», – отметил Валлисту.

Интерес к своему финансовому будущему и его планирование – основа достойной старости. Именно незнание и безразличие становятся корнем бедности, которую можно избежать, следуя основным правилам финансовой грамотности. «Начать стоит с инвестиций, облагаемых налоговыми льготами, и автоматизировать процесс накопления. Пенсионные ступени – один из самых эффективных инструментов для повышения финансовой уверенности на долгосрочной перспективе. Особенно учитывая, что для многих жителей Эстонии вторая ступень – это их главное финансовое имущество», – подчеркнул Валлисту.

Он добавил, что к моменту выхода на пенсию эстонские мужчины в среднем живут еще 15 лет, а женщины – 20 лет. Время – лучший друг инвестора, поэтому важно заранее ознакомиться с различными возможностями. «Например, теперь можно увеличить личный вклад во вторую ступень до 4 или 6 процентов, что даст еще больший эффект для роста накоплений», – отметил Валлисту.

Взносы во вторую ступень можно увеличить до 30 ноября через свой банк или на сайте www.pensionikeskus.ee. По новому заявлению отчисления начнут поступать с января 2025 года. Заявление на изменение ставки можно подать и после 30 ноября, но тогда новый размер будет применяться только с 2026 года.