Работодатель оплачивает возмещение в связи с болезнью до окончания трудовых отношений, после окончания трудовых отношений возмещение работнику (теперь уже бывшему) он выплачивать не обязан. Ваш последний рабочий день является пятницей (27.04). Таким образом, работодатель выплачивает возмещение только за четвертый и пятый день вашей болезни на основании листа временной нетрудоспособности (то есть за 26 и 27 апреля).
25.04.2012 Среда
Должен ли работодатель оплачивать больничный увольняющемуся?
Я работаю на предприятии. В конце марта подал заявление об увольнении, по которому последним днем работы должно быть 27 апреля. На выходных я заболел и с понедельника (23 апреля) взял лист временной нетрудоспособности (до 30 апреля ). Должен ли работодатель оплатить мой больничный?
Отвечает инспектор Ляэнеской Инспекции труда Леонид Синявский:
В соответствии с ч. 1 § 122 Закона о гигиене и безопасности труда работодатель выплачивает работнику возмещение в связи с заболеванием или травмой с четвертого по восьмой календарный день в размере 70% от среднего вознаграждения за труд, исчисляемого в порядке, предусмотренном ч. 8 § 29 Закона о трудовом договоре.
