Важные изменения в Законе о трудовом договоре
С 1 августа вступили в силу поправки к Закону о трудовом договоре, согласно которым работодатели должны предоставить работникам в письменном документе больше информации об условиях труда, чем это было прежде. Например, работодатель должен сообщить работнику сведения о том, каким учреждениям платятся налоги на рабочую силу, и какая предоставляемая работникам защита сопутствует их уплате. Теперь работодатель должен предоставлять работнику также информацию о выполнении сверхурочной работы и о порядке её компенсации. Помимо этого в даль
