Важно то, чтобы работодатель предоставлял пособие всем своим работникам. Возмещение расходов на занятия спортом является персональным, его нельзя переносить на следующий период и передавать другому работнику. Работодатель обязан вести учет выплаты компенсации.
Налоговые льготы для работодателя распространяются на следующие расходы:
- плата за участие в публичном народном спортивном мероприятии;
- расходы, напрямую связанные с регулярным использованием места занятий спортом и движением (возмещаемыми расходами не может быть покупка средств, одежды и обуви);
- расходы на обслуживание существующих спортивных сооружений работодателя (не строительство новых, а обслуживание уже существующих);
- расходы на услуги внесенных в государственный регистр работников здравоохранения или имеющих соответствующее квалификационное свидетельство врача восстановительной терапии, физиотерапевта, оккупационального терапевта, клинического логопеда или клинического психолога;
- страховые платежи по договору медицинского страхования.
Данное изменение Закона о подоходном налоге вступает в силу с начала 2018 года.
