Следовательно, для уплаты необлагаемых налолгом суточных в сумме 50 евро за день зарубежной командировки должно быть выполнено 2 условия:

•     оплата производится за первые 15 дней зарубежной командировки и
•     не более, чем за 15 дней в календарном месяце.

Ниже приведено несколько примеров расчета необлагаемых суточных при зарубежной командировке. Понятие «командировка» предполагает только рабочую командировку.

 

Пример 1

Работник находится в зарубежной командировке один день — 03.02.2016, и ему выплачиваются суточные за 1 день пребывания в зарубежной командировке — 50 евро.

Тот же работник находится в зарубежной командировке в период 07.02.–22.02.2016, это значит, что продолжительность командировки 16 дней и ему рассчитываются необлагаемые суточные при зарубежной командировке следующим образом:

•     за период 07.02–20.02 (14 дней) 50 евро в день
•     за период 21.02–22.02 (2 дня) 32 евро в день

 

Пример 2

Работник находится в зарубежной командировке в период 20.01.–27.01.2016, это значит, что командировка длится 8 дней и ему выплачиваются суточные при зарубежной командировке из расчета 50 евро за день.

Тот же работник находится в зарубежной командировке в период 28.01.–12.02.2016, т. е. 16 дней, и ему рассчитываются необлагаемые суточные при зарубежной командировке следующим образом:

•     за период 28.01–31.01 (4 дня) 50 евро в день
•     за период 01.02–11.02 (11 дней) 50 евро в день
•     за 12.02 (1 день) 32 евро в день

 

Пример 3

Работник находится в зарубежной командировке в период 04.03.–18.03.2016, т. е. 15 дней, и ему рассчитываются необлагаемые суточные при зарубежной командировке из расчета 50 евро за день.

Следующая командировка этого же работника 28.03.–14.04.2016, т. е. 18 дней, ему выплачиваются суточные при зарубежной командировке следующим образом:

•     за период 28.03–31.03 (4 дня) 32 евро в день
•     за период 01.04–11.04 (11 дней) 50 евро в день
•     за период 12.04–14.04 (3 дня) 32 евро в день

 

Пример 4

Зарубежная командировка работника длится 25.04.–08.07.2016, т. е. 75 дней, и ему рассчитываются необлагаемые суточные при зарубежной командировке следующим образом:

•     за период 25.04–30.04 (6 дней в апреле) 50 евро в день
•     за период 01.05–09.05 (9 дней в мае) 50 евро в день
•     за период 10.05–08.07 (оставшиеся 60 дней) 32 евро в день

В случае, если суточные при зарубежной командировке платятся свыше предельной необлагаемой ставки, тогда часть суточных, превышающая необлагаемую предельную ставку, подлежит декларированию и обложению налогами так же, как и заработная плата, в приложении 1 декларации TSD.

 

Пример 5

Работник находится в зарубежной командировке в канун Нового года, т. е. 28.12.2015–18.01.2016, и ему рассчитываются необлагаемые суточные при зарубежной командировке следующим образом:

•     за период 28.12.–31.12.2015 (4 дня) 32 евро в день на основе действующего в 2015 году порядка
•     за период 01.01.–15.01.2016 (15 дней) 50 евро в день на основе действующего в 2016 году порядка
•     за период 16.01.–18.01.2016 (3 дня) 32 евро в день

Ситуация аналогичная, когда работник находится в зарубежной командировке в период 01.01.–18.01.2016 и ему рассчитываются необлагаемые суточные при зарубежной командировке лишь на основе действующего в 2016 году порядка:

•     за период 01.01.–15.01.2016 (15 дней) 50 евро в день

•     за период 16.01.–18.01.2016 (3 дня) 32 евро в день