06.09.2010 Понедельник

Евро: паевой и акционерный капитал

Ханнес ВалликивиПереход с крон на евро рано или поздно, но потребует внесения  изменений капиталов  акционерных обществ и паевых товариществ.  Далее  рассмотрим, каковы будут эти изменения, когда и как их надо будет вносить, а  также ознакомим читателей  с новым в корпоративном праве явлением – акциями без номинальной стоимости.

Поскольку в результате деления на 15,6466 (курс пересчета эстонской кроны в евро) значения отражаемых сегодня в кронах паевых и акционерных капиталов, а также номиналов акций и паев не будут выражены целыми цифрами, то в Коммерческий кодекс были внесены поправки,  устанавливающие порядок пересчета в евро. Поправки вступили в силу  с 1 июля 2010 года. Автоматического пересчета  в евро производиться не будет,  и капиталы в регистре будут оставаться  отраженными в кронах вплоть  до их конвертации.

Регистрация капиталов создаваемых объединений

С 1 июля 2010 года новые создаваемые AS и OÜ  регистрируются при условии, что их  капитал выражен только в евро. Этой возможностью стоит воспользоваться, чтобы не пришлось вносить  позднее  изменения в устав коммерческого товарищества и корректировать капитал.

Требования к минимальному капиталу

Если до сих пор для OÜ требовался минимальный капитал в размере 40 000 крон, а для AS – 400 000 крон, то с 1 июля 2010 года минимальный капитал для  OÜ   – 2500 евро, а для AS – 25 000 евро. Иными словами,  размер минимального капитала и для тех, и для других несколько уменьшился (для OÜ примерно на 800 крон, для AS примерно на 8800 крон).

Ханнес Валликиви,
присяжный адвокат,
Tark Grunte Sutkiene

Подробнее о теории и практике перевода паевого и акционерного капитала в евро читайте в №5 (124) 2010 «Бухгалтерских Новостей» (купить) (подписаться)

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!