На эти вопросы нет однозначного ответа, поскольку это зависит от конкретного рабочего места и других мер, которые можно использовать для предотвращения распространения вируса. Кроме того, у одного и того же работодателя в случае одних рабочих мест требование о вакцинации оправдано, например, работник по уходу в доме престарелых, а в случае других рабочих мест – нет, например, там же работающий бухгалтер.
27.12.2021 Понедельник
Увольнение невакцинированного работника
Многие работодатели задаются вопросом, можно ли требовать от работников вакцинации от коронавируса и каковы будут последствия, если работники не согласятся пройти вакцинацию.
Индрек Эргма, присяжный адвокат, партнер и Марис Алт, присяжный адвокат, Advokaadibüroo PricewaterhouseCoopers Legal
Фото: RUP
На эти вопросы нет однозначного ответа, поскольку это зависит от конкретного рабочего места и других мер, которые можно использовать для предотвращения распространения вируса. Кроме того, у одного и того же работодателя в случае одних рабочих мест требование о вакцинации оправдано, например, работник по уходу в доме престарелых, а в случае других рабочих мест – нет, например, там же работающий бухгалтер.
Теги
