Оборот розничной торговли в Эстонии и Латвии в августе вырос в годовом сравнении на 5,5%, а в Литве — на 5,4%. По этому показателю страны Балтии заняли с 4 по 6 место в Европейском союзе, сообщает служба Eurostat.
В то время, когда страны Балтии готовятся к выходу из энергетического пространства бывшего Советского Союза, президент России Владимир Путин упомянул о сумме 2,5 млрд. евро, которую якобы может потерять в результате этого Россия; похоже, что этот счет может быть предъявлен странам Балтии, сообщил телеканал LRT.
Будучи работодателем, я получил от работника заявление об отказе от трудового договора при наличии исключительных обстоятельств. В заявлении указано, что работник отказывается от трудового договора со дня в связи с нарушением обязанности работодателем на основании ч.2 § 91 Закона о трудовом договоре. В качестве причины приведена задержка выплаты вознаграждения за труд , оба раза имевшая место в день получения заработной платы, причем и в том, и в другом случае речь шла об опоздании на пару дней и работники были об этом проинформированы. Каким образом работодатель может изменить подобное основание отказа от трудового договора? Будучи работодателем, я не согласен выплачивать работнику компенсацию за три месяца, что он требует в своем заявлении. Могу ли я указать в качестве основания отказа от трудового договора ч.1 § 85 Закона о трудовом договоре?

Отвечает Лийс Валдметс, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
29 сентября комиссия Рийгикогу по социальным делам решила направить проект Закона об изменении Закона о пособии по трудоспособности и связанных с ним других законов (84 SE) на первое чтение, которое состоится 21 октября.
BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.