Пособие на выплату заработной платы и пособие по трудовой практике представляют собой целевое финансирование расходов предприятия на деятельность со стороны правительства; в понимании Закона о налоге с оборота эти суммы не являются оборотом. Поэтому их не нужно отражать и в KMD.
Что же касается пособия на выплату заработной платы, то работодатель уплачивает удерживаемые с заработной платы налоги c реальной выплаты (вознаграждения за труд) , которая выплачивается работнику – все налоги с заработной платы начисляются и удерживаются в соответствии с обычными правилами. Пособие на выплату заработной платы поступает на банковский счет фирмы после начисления/выплаты вознаграждения за труд и сумма пособия не отражается в налоговом учете.
При отражении целевого финансирования расходов предприятия на деятельность (например, пособия на выплату заработной платы, пособия по трудовой практике) в бухгалтерском учете, возможны 2 варианта:
- в отчете о прибыли под «прочими доходами» либо;
- путем сокращения соответствующих расходов (применительно к пособию на выплату зарплаты - сокращение расходов на заработную плату).
Акцептируемыми, в соответствии с постановлением Комиссии (ЕС) № 1126/2008, являются оба метода.
