Заработная плата, выплаченная эстонским работодателем на основании трудового договора, согласно которому местом выполнения работы нерезидентом является Россия, подлежит налогообложению согласно российскому законодательству. Это относится как к подоходному налогу, так и социальному налогу. Налоговый риск заключается в том, что, при исполнении обязанностей, совпадающих с функциями члена правления, заработную плату директора эстонский налоговый управляющий может рассмотреть, как плату члену правления, которая действительно подлежит налогообложению в Эстонии. Подробней о налогообложении нерезидентов Вы можете прочитать в №1 и №2 журнала «Бухгалтерские Новости» за 2010 год.
Елизавета Литау
налоговый консультант
руководитель журнала» Бухгалтерские Новости»
налоговый консультант
руководитель журнала» Бухгалтерские Новости»
