В соответствии с нынешней версией Закона о трудовом договоре, вносить записи в трудовую внижку действительно больше не нужно. В то же время работодатель все же мог бы пойти навстречу соответствующему желанию работника, так как на самого работодателя заполнение этой книжки никак не повлияет.
Обязанность заполнения трудовой книжки была отменена по той причине, что уже на протяжении нескольких лет трудовая книжка не являлась основанием для определения стажа, дающего права на пенсию и стажа пенсионного страхования. Необходимые данные собираются на основании поступившего социального налога и вносятся в государственный регистр пенсионного страхования. Этот регистр находится в ведении Департамента социального страхования - именно туда нужно обращаться, если у вас возникает необходимость подтвердить свой трудовой стаж.
