Соглаcно ч.1 § 132 Кодекса об исполнительном производстве (Täitemenetluse seadustik, TMS), на доход не налагается арест, если он не превышает предусмотренный размер минимального месячного заработка либо соответствующую часть недельного или дневного дохода. В настоящий момент минимальное вознаграждение за труд составляет  в месяц 320 евро, а в час –  1,90 евро.

Согласно ч. 2 § 132 TMS, в случае, когда у должника на иждивении находятся другие лица, то не подлежащая аресту сумма увеличивается на одну треть от минимального месячного вознаграждения за труд в расчете на каждого иждивенца, то есть на 106,5  евро (320 : 3). Исключением является случай, когда выполняется требование  взыскания алиментов.

Доход, превышающий не подлежащую аресту сумму, можно удерживать следующим образом:

• в размере 2/3 части дохода –  с дохода, превышающего не подлежащую  аресту сумму (находящуюся в пределах до пяти минимальных вознаграждений за труд),
• с превышающего указанный предел дохода –  в полном размере.

Опять же исключением является выполнение требования взыскания алиментов.

В данном случае, если на выполнении не требование взыскания алиментов, то работодатель должен оставить работнику сумму в размере минимального вознаграждения за труд  плюс денежные средства на одного иждивенца, то есть 426,6 евро (320 + 106,6). Если заработок работника, превышающий данную сумму, остается в пределах пяти минимальных вознаграждений за труд, то из этой суммы удерживается 2/3, соответственно 1/3 выплачивается работнику.

Удобная схема для расчета удерживаемой суммы находится по адресу:  http://kpkoda.ee/content/avaliku-poole-lingid/t%C3%B6%C3%B6tasu-arestimise-skeem