Войти
Летом 2013 года я выхожу на пенсию по старости. На мое место уже есть потенциальный работник ,но я хочу остаться на рабочем месте после выхода на пенсию и получать вознаграждение за труд (т.е. стать работающим пенсионером). Имею ли я право остаться на рабочем месте после выхода на пенсию? Может ли работодатель уволить меня, ссылаясь на то ,что я достиг пенсионного возраста и обязан освободить рабочее место ?
Отвечает Софья Ларссен, юридический консультант, Larssen CS:
Разумеется вы имеете право остаться на рабочем месте. Вы не обязаны освобождать рабочее место для нового работника и можете продолжать выполнять свои трудовые обязанности.
Тем не менее, что работодатель вправе прекратить с вами трудовой договор, уведомив вас об этом в положенный срок и выплатив вам предусмотренные в таком случае компенсации. Срок уведомления зависит от Вашего стажа на данном рабочем месте.
