ОТВЕТ:
Согласно постановлению об условиях и порядке выплаты средней заработной
платы ("Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord" пар. 4, абзац 5)
при установлении размера неиспользованного отпуска за каждый
отработанный месяц начисляется 1/12 часть от основного отпуска за год.
Таким образом, если взять за основной отпуск 28 дней, то за 4 месяца
необходимо начислить работнику 9 дней отпуска ( 28 /12 * 4).
Олеся Тимофеева,
консультант по аудиту,
Donoway Assurance
Member Crowe Horwath International
консультант по аудиту,
Donoway Assurance
Member Crowe Horwath International
