Инспекция труда. Ответы на вопросы от Инспекции труда
Пятница, 29 Август 2014 15:19
Когда у работодателя можно потребовать компенсацию для приобретения очков?
Трудовые отношения с нынешним работодателем начались в июне. Работа с монитором составляет около 90% моего рабочего времени. В начале августа я прошла контроль гигиены труда и глазной врач подтвердил снижение зрения и то, что мне необходимы очки. Мой работодатель интерпретирует положения постановления таким образом, что если через три года в ходе очередного контроля будет зафиксировано снижение остроты зрения по сравнению с диагнозом прошлого визита во время работы у того же работодателя, то и у меня появится возможность получить от работодателя компенсацию для приобретения очков. Поскольку состояние здоровья ухудшилось не по вине работодателя, то сейчас такой компенсации для меня не предусмотрено. Справедливо ли это?
Отвечает Яан Кивиалл, советник по рабочей среде, Инспекция труда:
Отвечает Яан Кивиалл, советник по рабочей среде, Инспекция труда:
