Рынок труда
Представители государства, заказчиков и строителей пришли к выводу, что одной из возможностей предотвратить намеренное занижение цен в конкурсах на строительные госпоставки является введение требования относительно уровня зарплаты. Так, по оценке налогового управляющего, уровень заработной платы на предприятии, участвующем в конкурсе госпоставок, должен составлять по меньшей мере 70% от средней в секторе, сообщила во вторник деловая газета Äripaev.
Сотрудничество пярнуской строительной фирмы AS Pärnu Rev со строительным предприятием E&G OÜ в рамках проекта реконструкции нарвского бастиона «Виктория» может оказаться роковым для пярнуских строителей — за прерванные работы на объекте мэрия Нарвы требует выплаты неустойки в размере миллиона евро, что может разорить фирму.
Понедельник, 20 Апрель 2015 14:00

Индекс строительных цен вырос

Индекс строительных цен в Эстонии в первом квартале года по сравнению с четвертым кварталом прошлого года вырос на 0,6 процента, а по сравнению с первым кварталом прошлого года - на 0,1 процента, сообщил в понедельник департамент статистики.
Понедельник, 20 Апрель 2015 12:04

О проблематике целевого назначения

Наверное, не найдется застройщика,  которого устраивали бы установленные много лет тому назад требования к составлению и оформлению детальных планировок. Устарели прежде всего предписания по объему строительства, а также целевому назначению земельного участка. Именно с последними связано самое большое количество хлопот в части строительного права, так как в них упираются планы земельного участка и возможности изменения функции сооружения.
Таллинский департамент городского планирования открыл доступ к обновленному регистру планировок по адресу: https://tpr.tallinn.ee , сообщает Раэпресс.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!