Вторник, 15 Сентябрь 2015 09:47

Налоги – изменения с 2016 года

Часть принятых этим летом изменений законов о налогах вступит в силу уже со следующего года.

Как следует поступить фирме, если выясняется, что потенциальному работнику, пришедшему на пробный день или два, не подходит данная работа, или работодатель не удовлетворен результатами пробного дня и трудовых отношений в результате не возникает?

Ясно, что трудовой договор в такой ситуации не заключается, но как быть с налогами? Следует ли в случае с каждым таким работником платить социальный налог исходя из минимальной ставки 355 евро х 33% (+ еще накопительная пенсия и платежи по страхованию от безработицы), даже если его дневной заработок (и с точки зрения работодателя общий месячный расход на такого работника) составляет 30 евро?

Отвечает Татьяна, специалист МТА:

С 8 июня 2015 года государством не может уплачиваться социальный налог в связи с воспитанием детей за супруга, находящегося на иждивении застрахованного лица, если второй супруг состоит в действующих трудовых отношениях и ему выплачивают:

  • возмещение по усыновлению/удочерению,
  • пособие по уходу за ребенком,
  • родительское возмещение,
  • пособие родителю на воспитание в семье семи и более детей.
На прошедшем 9 июня заседании финансовой комиссии Рийгикогу было рассмотрено 193 предложения относительно поправок к проекту закона о внесении изменений в Закон о социальном налоге, Закон о подоходном налоге и в другие законы (41 SE). Финансовая комиссия предложила закончить второе чтение законопроекта на пленарном заседании парламента 10 июня.
В ночь на четверг первое чтение в Рийгикогу прошел пакет поправок к законам о налогах, соответствующих программе действий коалиции, сообщила пресс-служба Рийгикогу.