Сменить рабочее место готовы 80 % работников
О чем надо знать, если фирму перенимает новый работодатель?
Наше предприятие 1 января перенимается, и будущий работодатель уже ведет с работниками переговоры о заключении трудового договора в новой редакции. Он также отправил для ознакомления новые должностные инструкции. Правомерно ли это? Что будет, если я не соглашусь с новыми предлагаемыми условиями?
Смена рабочих мест достигла рекордной отметки
По сообщению Банка Эстонии, в каждом квартале этого года около 7% работников по собственному желанию покидали прежнего работодателя и переходили на новую работу.
Каждый пятый сотрудник в Эстонии намерен сменить работу
В Эстонии 68% работников открыты для новых предложений работы и более чем каждый пятый (22%) планирует в ближайшее время сменить работу, сообщает rus.err.ee.
Четверть работников планируют в ближайшее время сменить работу
Результаты проведенного CVKeskus.ee и Агентством по исследованию заработных плат свежего исследования рынка труда, в котором участвовало более 14 000 респондентов, показывают, что активность на рынке труда исключительно велика: 80% работников открыты для новых предложений о работе, а 28% не намерены работать у своего нынешнего работодателя более года. Таким образом, поиск и сохранение новых работников становится для работодателей все более сложной задачей и обходится все дороже.
