По оценке портала по подбору кадров CV-Online, расхождения в зарплатах мужчин и женщин в большой мере обусловлены тем, что женщины запрашивают у работодателей существенно меньшую зарплату, чем мужчины.
Уполномоченная по вопросам равноправия Мари-Лийз Сеппер во вторник, в день равной зарплаты, призывает правительство утвердить на следующие четыре года новый план действий по сокращению гендерного разрыва в оплате труда.
Несмотря на предпринятые в сфере налоговой политики шаги, разрыв между высоким и низким уровнем заработных плат в Эстонии по-прежнему остается большим.
По данным Института конъюнктуры, индикатор чувства уверенности потребителей составил в марте -1 балл, что на 7 баллов лучше, чем в феврале, и на три балла лучше, чем в марте прошлого года.
По сообщению департамента статистики, в IV квартале 2014 года в эстонских предприятиях, учреждениях и организациях было 7200 свободных должностей, их количество сократилось по сравнению с предыдущим кварталом на 15,9%, а по сравнению с концом 2013 года выросло на 13,6%.
ERP programmi Monitor tootmisettevõtetele. Monitor sobib kõige rohkem ettevõtetele, kes vajavad täielikku ERP süsteemi, mis sisaldab kõiki tööstusettevõttele vajalikke mooduleid.
Taavi Tarkvara on käinud kaasas kõigi viimaste aastate uuendustega palgaarvestuses ja suudab automaatselt hallata kogu töötasude arvestamise keerulist valdkonda.
TAAVI Majandustarkvara on Eesti turul olnud juba üle 20 aasta, mille jooksul on kasutajate arv kasvanud üle 1500. Tarkvara on mõeldud igasuguses suuruses ettevõtetele.
KMD INF ja firmaautode käibemaks majandustarkvaras TAAVI Finants. Taavi Tarkvara on alati kaasas käinud pidevalt muutuva seadusandlusega ning viinud oma programmidesse sisse kõik muudatused.
Фракция социал-демократов Рийгикогу и Центральный союз профсоюзов Эстонии решили объединить усилия, чтобы помешать принятию в парламенте поправок в Закон о трудовом договоре. По их мнению, предлагаемые изменения ущемляют права работников.
Объединяющий крупнейших работодателей Центральный союз работодателей Эстонии (ЦСРЭ) подчеркивает, что старение общества и сокращение трудоспособного населения означают необходимость в иностранных работниках, поскольку каждый иностранный работник, платящий налоги, помогает платить зарплату учителям и врачам и финансирует оборону государства.
Заработная плата, специальные выплаты, дополнительные отпуска - коллективные договоры предусматривают множество вопросов в пользу работников. Однако такие договоры действуют не во всех компаниях.
Годы не бывают одинаковыми, и в разные годы в обществе распространяются разные возбудители заболеваний: в одни сезоны их меньше и они легче переносятся, в другие – больше и тяжелее. Текущий сезон, вероятно, относится ко второму случаю: болезни встречаются часто, и больные сотрудники или их заболевшие члены семьи стали скорее правилом, чем исключением.
В транспортном секторе Эстонии нарастает кадровый кризис – высококвалифицированных водителей грузовиков не хватает, а привлекательные зарплаты в соседних странах увлекают молодых специалистов, прошедших государственное обучение, за границу.