Новая система родительских пособий будет применяться в отношении всех лиц, у кого право на получение таких пособий возникает с 1 сентября 2019 года.

Рийгикогу принял сегодня Закон об изменении Закона о компенсациях семьям и связанных с ним других законов, в соответствии с которым схема родительских компенсаций станет более гибкой и будут созданы более выгодные возможности для совмещения работы и личной жизни. Закон позволит более равномерно распределить нагрузку по уходу за ребенком между родителями.

На сегодняшнем заседании правительство одобрило поправки к законам, благодаря которым для отцов будет установлено дополнительное индивидуальное право на родительское пособие в течение 30 дней, получение дохода параллельно с пособием станет более гибким, а также можно будет приостанавливать и возобновлять получение пособия в течение трех лет. Кроме того, будет создано пособие для тройняшек и большего числа близнецов.

Министерство социальных дел планирует изменить действующую систему родительских отпусков и родительских пособий, сообщает Эстонская Торгово-промышленная палата.

Человек на основании срочного договора замещает работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Срок договора определен конкретной датой (например, 1.02.2016) или длится до возвращения работника из отпуска по уходу за ребенком. Если замещающий работник сам уходит в отпуск по уходу за ребенком до окончания указанного в договоре срока, прекращается ли трудовой договор в указанный день или в день возвращения другого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком? Приостанавливается ли при этом выплата родительской компенсации? Если прекращается трудовой договор, можно ли получать родительскую компенсацию в дальнейшем?