Общество

AI-технологии сегодня применяются более чем в трети (38%) организаций, а 31% компаний планируют увеличить использование искусственного интеллекта к 2024 году, как показывают данные свежего опроса работодателей cvkeskus.ee и агентства Palgainfo.

Следующее открытое заседание Эстонской Комиссии по делам Европейского союза намечено на 1 ноября, и на повестке дня стоит обсуждение возможностей и воздействия искусственного интеллекта (ИИ) на регулирование в Европейском союзе.
Искусственный интеллект (AI) эстонской технологической компании, получившей дополнительное финансирование на разработку продуктов в рамках эстонско-норвежской программы сотрудничества «Norwegian Green ICT», анализирует электросети в Латинской Америке.
Искусственный интеллект (англ. artificial intelligence, AI) может стать полезным инструментом для специалистов по работе с персоналом. И не только, это еще и полезный гаджет для других работников предприятий для навигации по касающимся их документам.
Согласно последним результатам опроса работодателей, проведенного CVKeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат, каждый десятый работодатель планирует в этом году прибегнуть к услугам ИИ для оценки пригодности кандидатов на вакансии и анализа собеседований. Каждый второй работодатель хотел бы видеть в резюме соответствующую пометку, если потенциальный работник при подготовке текста своих документов пользовался помощью ChatGPT.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!