Деловая активность в еврозоне продолжила замедляться в июле, что указывает на стагнацию экономики, согласно опубликованному в среду исследованию.
Согласно опубликованному в среду Еврокомиссией отчету, Болгария, Чехия, Венгрия, Польша, Румыния и Швеция не отвечают всем критериям для присоединения к еврозоне.
Годовая инфляция в Эстонии в январе оказалась самой высокой среди стран еврозоны, достигнув 5 процентов, согласно экспресс-оценке Eurostat. Этот рост инфляции сравним с другими странами еврозоны и даже превысил их показатели. Хорватия следует за Эстонией с инфляцией в 4,8 процента, в то время как Австрия и Словакия имеют инфляцию 4,3 процента.
Годовая инфляция в еврозоне ускорилась с 2,4 процента в ноябре до 2,9 процента в декабре, а в Эстонии ускорилась с 4,1 процента до 4,3 процента, показал экспресс-анализ Eurostat.
Годовая инфляция в еврозоне по экспресс-оценке Eurostat  замедлилась с 2,9 процента в октябре до 2,4 процента в ноябре, а инфляция в Эстонии замедлилась с 5 процентов до 4,1 процента.
BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.