Рынок труда
На прошедшем в понедельник внеочередном заседании комиссия Рийгикогу по социальным делам решила поддержать инициирование законопроекта, который позволит работодателям выплачивать беременным сотрудникам добровольную компенсацию по больничному листу без уплаты социального налога, льгота также распространяется на беременных предпринимателей-физических лиц.
Министерство социальных дел направило на согласование проект поправок к закону, благодаря которым человек, находящийся на больничном продолжительностью более двух месяцев, сможет продолжить работать неполный рабочий день или выполнять более легкую работу и получать вознаграждение.
Понедельник, 17 Апрель 2023 13:01

Увольнение часто болеющего работника

Работник по состоянию на 01.12.22 находился на больничном. За этот календарный год работник был временно нетрудоспособен 164 дня.

Можно ли было такого работника уволить с 1 декабря 2022 года на основании того, что он длительное время не справлялся с выполнением трудовых заданий в связи с состоянием здоровья?

Действующий порядок компенсации больничных продлится до конца июня.
Комиссия по социальным делам одобрила представленные фракцией Партии реформ, фракцией Isamaa и фракцией Социал-демократической партии поправки к законопроекту, согласно которому временный порядок выплаты компенсаций за больничные дни будет продлен на шесть месяцев, в течение которых компенсация заболевшему работнику будет выплачиваться со второго дня больничного листа.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!